第54章 年薪50万，有可能更多
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唐晓雨把和周开飞的谈话，挑着重点，又跟父母说了一遍。这次，她没绕圈子，核心就围绕一件事：钱。
“厂子今年做到五千万营收问题不大。这个规模的公司，我大概查了查，在咱们这儿，这个级别，年薪五十万左右，加上绩效和可能的分红，只会更多。”
饭桌上安静了很长一段时间。
他们俩加起来，一年的工资加上所有补贴、绩效，到手有没有二十万？恐怕都悬。女儿毕业不到一年，一个机会摆在面前，起步可能就是他们两人收入总和的两倍还多。
“五……五十万？”唐母的声音有点干，筷子慢慢放下，“他真这么说的？写进合同？”
“他是这么承诺的。”唐晓雨点头，“而且，他说的是照着市场价来，只会多，不会少。”
“市场价……”唐父喃喃重复，眉头拧成了一个结。他放下碗，摘下眼镜，用力揉了揉鼻梁，“小雨，你查的这个数……准吗？”
“大差不差。不同公司、不同行业有浮动，但在这个营收规模上，五十万绝对不算高，甚至可能偏低。”唐晓雨把手机屏幕按亮，上面是她搜索和咨询的一些粗略信息概要，但她没递过去，她知道父母需要消化的不是数字，而是数字背后的意味。
“清北出来的，热门专业的，进顶尖投行、大厂，一开始或许有这个数，甚至更高。”唐父重新戴上眼镜，镜片后的眼神复杂极了，“可你是二本，学的还是材料……小雨，爸爸不是贬低你，是这事它……它好得有点不真实了。你那些同学，现在都在干嘛？考研？挤招聘会？拿四五千的起薪？”
唐晓雨没说话。她知道父亲说的是事实。她的班级群里，常有人抱怨Offer难拿，吐槽薪资低。偶尔有一两个签了七八千的，都能被羡慕好久。
“就因为太不真实了，我才怕啊。”唐母接上话，忧心忡忡，“他凭什么给你开这么高？就因为你这半年多能干？”
唐父重重地叹了口气：“你妈说的，话不好听，但不是没道理。小雨，年薪五十万，对应的压力、责任、风险，那是另外一个量级的东西。他一个小厂，波动有多大？今年能五千万，明年呢？万一行业不好，你这五十万的合同，还能执行下去吗？到时候，你怎么办？”
“考公考编，”唐父的声音低沉下去，“是，一眼看到头，上升通道窄，挣得远没这个数。可它稳当。不管外面风浪多大，你的饭碗是铁的。生病、怀孕、年纪大了，都不怕。我们不是不希望你出息，是怕这高处的风太大，你站不稳。”
“可如果这风，我能站稳呢？”唐晓雨声音不高，但每个字都很清晰，“爸，妈，如果他的厂子能一直好下去，甚至更好呢？如果我确实能担起这份责任，值这个价呢？错过这一次，我可能这辈子，再也碰不到这样的起点了。清北毕业收入可能更高，可清北毕业，多少人能在一个快速成长的公司里，在毕业第一年，就拿到独当一面、决定自己价值上限的机会？”
她看着父母：“考公考编，我考得上吗？就算考上了，从一个科员做起，多少年能看到出路？五年？十年？还是一辈子都可能看不到？那时候，我可能已经……被磨得没别的想法了。”
唐母的眼圈有点红，她别开脸。唐父则陷入了更长久的沉默。
一边，是看得见、摸得着，被无数人验证过的“稳当”道路，虽然平凡，但足以护得女儿一生温饱无忧。
另一边，是一个闪着诱人金光，却又布满迷雾和未知风险的陡峭阶梯。爬上去，可能看到绝顶风光；一脚踩空，也可能摔得很惨。
而女儿，显然已经对那条陡峭的阶梯，产生了难以抑制的向往。
他们之前所有的担忧，在“五十万年薪”和“职业生涯天花板”的现实对比下，似乎都变成了阻碍孩子“上进”的顽固和短视。
“他那个厂子……具体是做什么的？到底靠不靠谱？”唐父最终问道，语气不再是纯粹的否定，而是试图去了解，去评估。
“做工业刀片，还有高端厨刀。给很多大厂子供货，上个月营收过了四百万。”唐晓雨知道，父亲开始尝试进入她的逻辑框架了。
“账目……清楚吗？”
“我没有全面经手财务，但我经手的部分，往来都是正规的，我觉得……账目和现金流很健康的。”唐晓雨分析道。
又是一阵沉默。
“要不……”唐母犹豫着开口，看向丈夫，“要不，哪天方便，请这位周老板……来家里吃个便饭？我们……见见？”
“不行！”
唐晓雨几乎是脱口而出。
“妈，爸，你们千万别！”她语气里带着明显的慌乱，“这真的不行。我们就是纯粹的工作关系，老板和下属。你们这一‘见见’，性质就全变了！他会怎么想？万一……万一他理解成是那种……‘见家长’的意思，我以后还怎么在公司待！”
父母这个提议，简直是在她最怕的雷区精准踩踏。
唐父本来也在琢磨妻子这个提议的可行性，被女儿这么激烈而直白地一点破，先是一愣，随即猛地反应过来，后怕似的连连点头，表情比唐晓雨还紧张：“对对对！你妈这提议欠考虑，欠考虑！”
他瞪了妻子一眼，转回头对女儿说，语气斩钉截铁，“不能见！坚决不能见！小雨说得对，这要是一见面，成什么了？人家周老板心里会怎么想！”
唐母也回过味来，意识到自己话里的歧义，脸上也有些挂不住，但还是忍不住小声辩解：“我……我不是那个意思。我就是想亲眼看看这人靠不靠谱，是不是正经做事的人……”
“看什么看？怎么看？”唐父打断她，一副“你差点坏事”的表情，“你当是学校领导家访呢？人家是老板！是给女儿发工资的人！咱们上赶着去‘看看’，像什么话？再说了……”
他顿了顿，声音压低了些，脸上露出那种典型的、家里有漂亮闺女的父亲特有的警惕和纠结，混杂着对“潜在危险”的天然防范。
“……人家周老板是年轻，生意做得也大。这万一……万一他本来没那意思，被咱们这‘一见’，反而会错意，觉得咱们家小雨……或者咱们家……有什么别的想法，那岂不是更麻烦？送上门让人误会啊？”
唐母一听，立刻被说服了，甚至有点后怕，赶紧对女儿说：“对对，是妈想岔了。不见不见，千万不能见。工作就是工作，别搞得那么复杂。”
唐晓雨看着父母如临大敌、迅速统一战线的样子，有些哭笑不得。
“凡事……多长个心眼。至于怎么选……”唐父叹了口气，看了看女儿坚定起来的神情，最终摆摆手，语气疲惫而复杂：“……你再好好想想吧。爸妈……唉，总之，不管你最后怎么选，平平安安的最好。”
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“厂子今年做到五千万营收问题不大。这个规模的公司，我大概查了查，在咱们这儿，这个级别，年薪五十万左右，加上绩效和可能的分红，只会更多。”
饭桌上安静了很长一段时间。
他们俩加起来，一年的工资加上所有补贴、绩效，到手有没有二十万？恐怕都悬。女儿毕业不到一年，一个机会摆在面前，起步可能就是他们两人收入总和的两倍还多。
“五……五十万？”唐母的声音有点干，筷子慢慢放下，“他真这么说的？写进合同？”
“他是这么承诺的。”唐晓雨点头，“而且，他说的是照着市场价来，只会多，不会少。”
“市场价……”唐父喃喃重复，眉头拧成了一个结。他放下碗，摘下眼镜，用力揉了揉鼻梁，“小雨，你查的这个数……准吗？”
“大差不差。不同公司、不同行业有浮动，但在这个营收规模上，五十万绝对不算高，甚至可能偏低。”唐晓雨把手机屏幕按亮，上面是她搜索和咨询的一些粗略信息概要，但她没递过去，她知道父母需要消化的不是数字，而是数字背后的意味。
“清北出来的，热门专业的，进顶尖投行、大厂，一开始或许有这个数，甚至更高。”唐父重新戴上眼镜，镜片后的眼神复杂极了，“可你是二本，学的还是材料……小雨，爸爸不是贬低你，是这事它……它好得有点不真实了。你那些同学，现在都在干嘛？考研？挤招聘会？拿四五千的起薪？”
唐晓雨没说话。她知道父亲说的是事实。她的班级群里，常有人抱怨Offer难拿，吐槽薪资低。偶尔有一两个签了七八千的，都能被羡慕好久。
“就因为太不真实了，我才怕啊。”唐母接上话，忧心忡忡，“他凭什么给你开这么高？就因为你这半年多能干？”
唐父重重地叹了口气：“你妈说的，话不好听，但不是没道理。小雨，年薪五十万，对应的压力、责任、风险，那是另外一个量级的东西。他一个小厂，波动有多大？今年能五千万，明年呢？万一行业不好，你这五十万的合同，还能执行下去吗？到时候，你怎么办？”
“考公考编，”唐父的声音低沉下去，“是，一眼看到头，上升通道窄，挣得远没这个数。可它稳当。不管外面风浪多大，你的饭碗是铁的。生病、怀孕、年纪大了，都不怕。我们不是不希望你出息，是怕这高处的风太大，你站不稳。”
“可如果这风，我能站稳呢？”唐晓雨声音不高，但每个字都很清晰，“爸，妈，如果他的厂子能一直好下去，甚至更好呢？如果我确实能担起这份责任，值这个价呢？错过这一次，我可能这辈子，再也碰不到这样的起点了。清北毕业收入可能更高，可清北毕业，多少人能在一个快速成长的公司里，在毕业第一年，就拿到独当一面、决定自己价值上限的机会？”
她看着父母：“考公考编，我考得上吗？就算考上了，从一个科员做起，多少年能看到出路？五年？十年？还是一辈子都可能看不到？那时候，我可能已经……被磨得没别的想法了。”
唐母的眼圈有点红，她别开脸。唐父则陷入了更长久的沉默。
一边，是看得见、摸得着，被无数人验证过的“稳当”道路，虽然平凡，但足以护得女儿一生温饱无忧。
另一边，是一个闪着诱人金光，却又布满迷雾和未知风险的陡峭阶梯。爬上去，可能看到绝顶风光；一脚踩空，也可能摔得很惨。
而女儿，显然已经对那条陡峭的阶梯，产生了难以抑制的向往。
他们之前所有的担忧，在“五十万年薪”和“职业生涯天花板”的现实对比下，似乎都变成了阻碍孩子“上进”的顽固和短视。
“他那个厂子……具体是做什么的？到底靠不靠谱？”唐父最终问道，语气不再是纯粹的否定，而是试图去了解，去评估。
“做工业刀片，还有高端厨刀。给很多大厂子供货，上个月营收过了四百万。”唐晓雨知道，父亲开始尝试进入她的逻辑框架了。
“账目……清楚吗？”
“我没有全面经手财务，但我经手的部分，往来都是正规的，我觉得……账目和现金流很健康的。”唐晓雨分析道。
又是一阵沉默。
“要不……”唐母犹豫着开口，看向丈夫，“要不，哪天方便，请这位周老板……来家里吃个便饭？我们……见见？”
“不行！”
唐晓雨几乎是脱口而出。
“妈，爸，你们千万别！”她语气里带着明显的慌乱，“这真的不行。我们就是纯粹的工作关系，老板和下属。你们这一‘见见’，性质就全变了！他会怎么想？万一……万一他理解成是那种……‘见家长’的意思，我以后还怎么在公司待！”
父母这个提议，简直是在她最怕的雷区精准踩踏。
唐父本来也在琢磨妻子这个提议的可行性，被女儿这么激烈而直白地一点破，先是一愣，随即猛地反应过来，后怕似的连连点头，表情比唐晓雨还紧张：“对对对！你妈这提议欠考虑，欠考虑！”
他瞪了妻子一眼，转回头对女儿说，语气斩钉截铁，“不能见！坚决不能见！小雨说得对，这要是一见面，成什么了？人家周老板心里会怎么想！”
唐母也回过味来，意识到自己话里的歧义，脸上也有些挂不住，但还是忍不住小声辩解：“我……我不是那个意思。我就是想亲眼看看这人靠不靠谱，是不是正经做事的人……”
“看什么看？怎么看？”唐父打断她，一副“你差点坏事”的表情，“你当是学校领导家访呢？人家是老板！是给女儿发工资的人！咱们上赶着去‘看看’，像什么话？再说了……”
他顿了顿，声音压低了些，脸上露出那种典型的、家里有漂亮闺女的父亲特有的警惕和纠结，混杂着对“潜在危险”的天然防范。
“……人家周老板是年轻，生意做得也大。这万一……万一他本来没那意思，被咱们这‘一见’，反而会错意，觉得咱们家小雨……或者咱们家……有什么别的想法，那岂不是更麻烦？送上门让人误会啊？”
唐母一听，立刻被说服了，甚至有点后怕，赶紧对女儿说：“对对，是妈想岔了。不见不见，千万不能见。工作就是工作，别搞得那么复杂。”
唐晓雨看着父母如临大敌、迅速统一战线的样子，有些哭笑不得。
“凡事……多长个心眼。至于怎么选……”唐父叹了口气，看了看女儿坚定起来的神情，最终摆摆手，语气疲惫而复杂：“……你再好好想想吧。爸妈……唉，总之，不管你最后怎么选，平平安安的最好。”
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